中新社上海1月10日電 (記者 許婧)台盟上海市委10日發佈的一份提案顯示,目前上海的急救醫師崗位整合負債缺口率高達近40%,且每年約以50%的速度在流失,2012年度上海招錄急救醫生92人,而年度辭職70人,目前還在持續流失中。
  就在本月,家屬撥打120網站優化急救電話後苦等1個半小時未見120急救車,一突發疾病的59歲上海市民終離世的消息經媒體報道後,再度引發社會對上海120無車可派、救護車上的一線急救醫生短缺等問題的熱議。
  提案認為,抗癌食物當下的上海“120”醫療急救工作中具體存在“120”急救醫師隊伍結構不穩定,人員流失嚴重;院前急救和院內急救銜接不流暢,“壓車”現象嚴重影響急救車輛周轉;現有急救站點當班車輛配置飽和,急救站點增配有難度;民眾對“120”醫療急救工作缺乏理解,造成不必要的資源浪費這四方面問題。
  全國政協委員、台盟上海市委專職副主委高美琴說,由於城市結構和生活習慣的改變,使市民即使沒有急救需求,只是簡單的搬運服務,也進行急救呼救,甚至有人在微博上發帖,去看門診叫出租車不如叫“120”,省錢又省時。導致非突發、非危支票貼現急患者不合理占用有限的“120”資源。而在急救收費項目中並沒有抬抱病人等服務性費用項目,急救車的價值得不到體現直接影響急救人員的工作積極性。
  台盟上海市委經過1年多的調研,認為保持院前急救隊伍穩定是目前解決院前急救服務矛盾的關鍵,因院前急救行業是高強度辦公室出租,高負荷體力勞動,超過50歲的醫生在體力上無法達到院前急救醫療操作要求,建議將到齡的急救醫師分流到社區衛生服務中心擔任全科醫生,既保證了院前急救的質量,又能保護院前急救醫生的健康。
  此外,上海還可以縮短急救車輛的單次任務周轉率,確保有限資源使用最大化;在全上海範圍內統籌急救站點配置,並制定合理的“120”急救項目收費標準,真正體現行業價值。
  高美琴特別提到,要加強宣傳,如急救車輛調配情況、發展現狀、如何正確呼救及就近擇院就醫觀念,以及建立急救呼叫的個人誠信數據,針對按照急救呼叫而作非急救用途的呼叫,以占用公共急救資源予以拒載,以制止占用公共資源的不良風氣等,增進民眾對院前急救的瞭解,嬴得社會對生命的尊重和急救工作的理解和支持。(完)  (原標題:台盟上海市委:上海“120”急救醫師缺口率近40%)
創作者介紹

室內設計裝潢

uk74ukbemz 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()